07 Апрель 2014
Трудовые отношения:
Должностные инструкции
Кадровый менеджмент
Трудовые отношения
Контекстная реклама
ПОЛЕЗНОЕ
курсы валют
производственный календарь
налоговый календарь
ПОИСК
АРХИВ
«« Апрель 2014
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
СТАТИСТИКА

 
Rambler's Top100
Бухучет в
торговле
Бухучет в
строительстве
Бухучет в
представительствах
Бухучет услуг
Бухучет производства
Прочая деятельность
Налоги
 

    
все слова       любое из слов       фразу
Так же вы можете воспользоваться консультацией специалиста.

Рубрика: Трудовые отношения : Трудовые отношения

Экспресс-оценка персонала: [заk и [противk

Зачем она нужна? Экспресс-оценка может использоваться на разных этапах работы с персоналом: при отборе соискателей на должность, при диагностике кандидатов на карьерное повышение, во время аттестации с целью определения разряда, проведения конкурса на лучшего сотрудника и т.

подробнее...

АНОНСЫ
Трудовые отношения:

» Успех [Кадрового делаk на выставке [Персонал Москваk

» Путевка в службу занятости, или Помогаем уволенным

» Изменен порядок формирования Совета Федерации

Использование материалов Главбух.Net возможно только с указанием источника и сопровождаться гиперссылкой
Лента новостей | Налоговые санкции | Налоговые проверки | Оптимизация налогообложения | Налоги |
Трудовые отношения | Налоговый и бухгалтерский учет | Взаимопомощь | Арбитраж | Управление |
Бератор | Если Главный бухгалтер меняет работу | Бухгалтерский форум | Контекстная реклама
ГЛАВБУХ
www.webmoney.ru